Chez RYAM, nous savons qu'un lieu de travail propre est bien plus qu'une question d'apparence : c'est un élément essentiel pour garantir la sécurité, la productivité et le bien-être des employé(e)s. Un environnement bien entretenu minimise les risques, rationalise les opérations et contribue à instaurer une culture d'entreprise où chacun se sent à l'aise, motivé et fier de faire partie de l'équipe.
En avril, l'usine de Témiscaming a franchi une étape importante dans l'amélioration de ces valeurs en organisant deux séances de remue-méninges dynamiques. Les employé(e)s syndiqué(e)s et les salarié(e)s de l'ensemble du site ont uni leurs forces autour d'un objectif commun : créer une stratégie d'entretien ménager éclair à l'échelle du site et garantir sa réussite à long terme grâce à un plan de développement durable.
L'énergie, la collaboration et le dévouement manifestés lors de ces sessions ont été une véritable source d'inspiration. Des dizaines d'idées géniales ont émergé, témoignant d'une compréhension approfondie de nos opérations ainsi que d'une réelle passion pour rendre notre lieu de travail plus sûr, plus propre et plus efficace.
Le Blitz commence le 26 mai
Le lancement officiel de l'opération Blitz Housekeeping a lieu le 26 mai, et il ne s'agit pas d'un événement isolé. Cette initiative se poursuivra tout au long de l'année, permettant d'instaurer de nouvelles normes et habitudes, ainsi qu'un nouveau sentiment d'appartenance au sein de chaque service.
Lorsqu'une étape est franchie, tout le monde en profite. Qu'il s'agisse d'un espace de travail plus sûr, d'un moral en hausse ou d'une plus grande efficacité du flux de travail, les bénéfices sont collectifs. Et pour que l'élan se poursuive, vous aurez peut-être la chance de gagner des prix passionnants tout au long du parcours!
Soutenir le changement
L'un des résultats les plus enthousiasmants des sessions d'avril a été la création du comité d'entretien du site, une équipe dévouée d'employé(e)s passionnés par le maintien de normes d'entretien élevées. Ce groupe prendra la tête des efforts en matière de durabilité, veillant à ce que les améliorations que nous apportons perdurent dans le temps et deviennent un élément durable de notre culture.
Suivre les progrès, soutenir les équipes et promouvoir l'amélioration continue tout au long de la campagne éclair et au-delà : telle est leur mission.
