« Quand Sébastien Rheault a rejoint l'atelier de carton à l'âge de 22 ans, il était le plus jeune d'une équipe chevronnée.
« Le deuxième plus jeune avait 47 ans ; les autres avaient tous la cinquantaine », se souvient-il.
Loin de se sentir dépaysé, il y a vu une opportunité. « Je me sentais privilégié. Ces gens n’hésitaient pas à partager leurs connaissances, et cela m’a marqué. »
Plus de 25 ans plus tard, il fait partie des artisans chevronnés qui transmettent ce savoir-faire.
Un travail qui vous fait réfléchir
Qu'est-ce qui le pousse à revenir ?
« Aucune journée ne se ressemble. On est constamment mis au défi. »
Du dépannage aux réparations importantes, le travail est pratique et en constante évolution — idéal pour ceux qui aiment résoudre des problèmes et travailler de leurs mains.
« Si vous souhaitez évoluer, les opportunités sont là. »
Apprendre… et diriger
Sébastien attribue à ses premiers mentors le mérite d’avoir façonné sa carrière.
« Le partage des connaissances permet de bâtir une équipe solide. Je l’ai vite compris. »
Aujourd’hui, alors que le secteur évolue, il contribue à former la prochaine génération.
« Nous formons les futurs professionnels de l’usine. Le défi consiste à trouver des personnes qui ont envie d’apprendre et qui s’investissent à long terme. »
Pour les nouveaux arrivants, c'est l'occasion de tirer directement parti de plusieurs décennies d'expérience.
La fierté du travail bien fait
Au fil des ans, Sébastien a travaillé sur des projets d'envergure, comme la remise à neuf en interne des cylindres des machines à papier, ce qui a permis de gagner du temps et de réduire les coûts.
Mais sa devise est simple :
« Fais le travail correctement dès le départ. Il est inacceptable de devoir revenir pour le refaire. »
Chez Paperboard, nous encourageons cette approche en laissant à nos mécaniciens-monteurs le temps nécessaire pour effectuer leur travail dans les règles de l'art, afin que la réparation soit durable.
De grands défis, un véritable travail d'équipe
Un moment marquant : le remplacement des roulements d'un rouleau de séchoir MG de 4,27 mètres et pesant 108 864 kg.
« La grue ne pouvait pas le soulever, et le sol ne pouvait pas le supporter. Nous avons dû trouver une solution sûre avec les moyens dont nous disposions. »
En résumé, c'est ça le métier : planification, travail d'équipe et résolution de problèmes.
« J'étais ravi d'y avoir participé. »
Plus qu'un simple travail
Pour Sébastien, le métier de mécanicien-monteur ne se limite pas aux réparations.
« On participe à l’amélioration des installations, à la sécurité et à la résolution des problèmes récurrents. On contribue à rendre les choses meilleures. »
C'est ce sentiment d'appropriation qui donne tout son sens à ce poste.
Conçu pour la vie à Témiscaming
Son histoire est profondément ancrée dans la communauté. Il s’est installé à Témiscaming à l’âge de 10 ans, au moment où Paperboard a démarré ses activités, et son père y travaillait également.
« J’ai grandi ici. Travailler avec des gens que je connais depuis toujours m’a permis de prendre cette décision sans hésiter. »
Le mode de vie est tout aussi important :
« Je peux dîner avec ma famille tous les jours sans manquer les activités de mes enfants. Il n’y a rien de mieux. »
La vie en dehors de l'usine
En dehors du travail, Sébastien profite pleinement de la région : camping, motoneige et activités de plein air. C'est un mode de vie qui correspond parfaitement à son métier.
En bref
- Ce que j'apprécie le plus dans mon travail :
« La configuration de la fraiseuse me permet d'amener facilement ma boîte à outils directement sur le lieu de travail. » - Outil incontournable :
« Mon cerveau. Je préfère réfléchir à un problème plutôt que de prendre un marteau. » - Équipe de jour ou de nuit :
« Équipe de jour. Je dors mal pendant la journée, mais je donne quand même un coup de main pour les gros travaux de nuit. » - Café ou boisson énergisante :
« Un café avec l'équipe avant la réunion du matin. » - Anecdote :
« J'ai une mémoire incroyable au travail, c'en est presque effrayant. À la maison ? J'oublie toujours un article chaque fois que ma femme m'envoie faire des courses. »
Vous envisagez de devenir mécanicien-monteur ?
Son conseil est simple :
« Si vous aimez apprendre et travailler en équipe, vous vous plierez à merveille ici. »
Mais cela demande de l'engagement :
« Si vous n'êtes pas prêt à aller au-delà des bases ou à vous intégrer à l'équipe, cela complique les choses pour tout le monde. »
Après 25 ans, Sébastien est toujours aussi fier de son travail, de son équipe et de partager ce qu’il a appris. Pour la prochaine génération, cette opportunité ne fait que commencer.
