Les 29 et 30 septembre, RYAM a fièrement sponsorisé et participé au STEM Women Summit 2025, un événement dédié au développement des compétences, à l'épanouissement des talents, au renforcement de la communauté et à l'autonomisation des femmes et des jeunes filles dans les domaines des sciences et des technologies, afin qu'elles puissent exceller dans des secteurs longtemps dominés par les hommes.
Des personnalités de premier plan issues de l'industrie, du monde universitaire, d'organisations à but non lucratif et du secteur public ont participé à cet événement. Elles ont partagé avec franchise et authenticité des idées, des leçons durement apprises et des stratégies réalisables. Si les discours d'ouverture et les ateliers ont inspiré les participants, l'impact réel est venu des conversations ouvertes et pratiques au cours desquelles ils ont pu réfléchir à leur parcours, découvrir leur potentiel et définir leurs prochaines étapes.
Représentantl'équipe des nouveaux produits de RYAM, deux leaders sont montés sur scène pour guider et inspirer. Larissa Fenn, directrice des nouveaux produits, a participé à la table ronde d'ouverture intitulée « Qu'est-ce qui façonne un leader ? Une question, de grandes vérités », offrant une perspective sur les expériences qui définissent un leadership fort. Elle a également participé à l'atelier en petits groupes intitulé « Things I Wish I Knew When I Started My Career » (Ce que j'aurais aimé savoir quand j'ai commencé ma carrière), partageant des leçons pratiques destinées aux professionnels en début de carrière. Priyanka Bhattacharya, scientifique principale, Nouveaux produits, a animé la séance « Mentorat ou parrainage : comment trouver et devenir un catalyseur de carrière », animant une discussion dynamique sur la défense des intérêts et l'accélération de la carrière.
Le rôle de RYAM en tant que sponsor a également été mis en évidence lors d'une pause dédiée au réseautage, soulignant ainsi l'engagement de l'entreprise à élargir les opportunités dans le domaine des STIM. Une délégation de sept scientifiques de l'entreprise y a participé, échangeant activement avec leurs pairs et mettant en avant la culture d'innovation de RYAM.
En reconnaissance de son soutien et de son partenariat continus, RYAM a reçu le prix « Pillars of Support Partner Award » lors du sommet. Ce prix récompense l'engagement continu de RYAM en faveur de l'autonomisation des femmes dans les STIM, de la promotion d'un leadership inclusif et de la mise en œuvre de changements significatifs dans l'ensemble de l'industrie.
En parrainant, en participant et en reconnaissant cet événement, RYAM a réaffirmé son engagement à amplifier les voix, à encourager le leadership et à aider les femmes dans le domaine des STIM à réaliser leur plein potentiel, tout en continuant à construire des voies plus solides pour la prochaine génération d'innovateurs.
